Talent Acquisition France chez Stanley Black & Decker, Inc.
Diplômé/e d’une école supérieure de commerce, Master 2 en Marketing / Communication
CDD de 6 mois
Poste à pourvoir de mai 2025
Nous recrutons notre futur(e) Brand Activation Manager pour rejoindre l’Equipe Marketing France.
Vous avez pour rôle d’accélérer la visibilité de nos marques, à travers une gestion totale de la médiatisation de celle-ci.
Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : FACOM, DEWALT, STANLEY, BLACK+DECKER #EXPERT #LENOX ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.
Chez STANLEY BLACK & DECKER, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler.
Stanley Black&Decker est signataire de la Charte de la diversité.
Vos missions principales seront :
* Gestion du site Internet de la marque
* Gestion des campagnes Media
* Gestion du Social Media
* Gestion du community management
Profil recherché :
* Diplômé/e d’une école supérieure de commerce, Master 2 en Marketing / Communication
* 2 ans d’expérience minimum en marketing, idéalement dans le secteur B2B ou industriel
* Excellentes compétences en rédaction et en communication
* Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
* Etre à l’aise avec l’analyse de chiffres
* Connaissance des enjeux omnicanaux et expérience client
* Connaissance des outils de gestion de contenu et des plateformes digitales
* Sens de la créativité et de l'innovation
* Maîtrise de l’anglais obligatoire
Conditions :
* Une rémunération à partir de 35k€
* Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repas
* Un parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et formations
* Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes
* Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté
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