Technicien de maintenance (h/f)

Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie.
Au sein d'une équipe technique, vous serez amené(e) à :

*Intervenir en logique pneumatique
*Intervenir en hydraulique
*Intervenir en basse et haute tension
*Intervenir en mécanique
*Régler et ajuster des machines du site /Soudure
*Intervenir sur réseaux fluides (eau, gaz)
*Intervenir sur réseau chauffage (chaudières)
*Gérer des sous traitants techniques (suivi RV, bon achèvement des travaux, contrôle, tenue à jour des classeurs)
*Analyser des dysfonctionnements d'automates
*Traiter les pannes électriques et mécaniques
*Formaliser les opérations de maintenance préventive et curative
*Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines
*Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines
*Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels
*Proposer des solutions de résolution de pannes
*Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions

Détenteur de vos habilitations électriques, vous êtes rigoureux(se) et autonome et aimez travailler en équipe. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.