Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.
Description de la mission :
Missions générales de l’auxiliaire de puériculture en réanimation néonatale-néonatalogie :
1. Assure des soins de prévention, de relation, d'éducation thérapeutique.
2. Veille à l’état de santé des enfants hospitalisés, contrôle leurs paramètres vitaux, leurs développements et veille à satisfaire leurs besoins.
3. Aide et participe aux soins quotidiens appropriés : change, toilette, habillage, préparation des biberons et/ou aide à la prise des repas.
4. Participe au nettoyage et à la désinfection des lits, des matériels, mobiliers liés à l’environnement des nouveaux nés prématurés et de la famille.
5. Travaille en équipe pluridisciplinaire (pédiatre, infirmier puéricultrice, ASH, psychomotricienne, kinésithérapeute…) et leur transmet par voie orale ou écrite des informations utiles à la continuité des soins.
6. Crée un climat apaisant et convivial autour des parents et de l’enfant, permettant à l’enfant de mieux vivre son hospitalisation.
Profil recherché :
* Respecter les limites de ses compétences.
* Sens de l’organisation, rigueur, disponibilité et du travail en équipe avec bienveillance.
* Avoir une posture professionnelle adéquate dans le respect du secret professionnel.
* Dynamique et motivée.
* Capacité relationnelle, d’écoute, d’observation et d’empathie.
* Capacités physiques et morales face à des situations de stress, précarité de famille ou pathologies lourdes.
* Participation à l’élaboration et mise en place du projet de soins.
Horaires : Horaires irréguliers
Période de la journée : Nuit
Contrat à durée indéterminée #J-18808-Ljbffr
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