La Communauté de communes mène de nombreuses actions d'éducation à l'environnement avec les écoles et des actions de sensibilisation tout public avec son équipement la Gare des Ramières, maison de la réserve, créé en 2008.
Chaque année, environ 50 000 personnes visitent la réserve. Plus de 6 000 personnes ont visité sa maison en 2024.
En sus du conservateur, animateurs, gardes techniciens-animateurs et jardinier-animateur composent le service. Le responsable assume la responsabilité hiérarchique des 5 agents du service et coordonne les activités du service. Les agents participent activement à la gestion quotidienne de la réserve et de sa maison. Ils gèrent des projets pédagogiques, assument des suivis scientifiques et des missions de police de l'environnement, participent à l'élaboration des rapports d'activités et des demandes de financement.
Le conservateur est responsable de la gestion de la réserve en répondant aux missions confiées par l'Etat en assurant la bonne mise en œuvre du plan de gestion.
Il accompagne les agents du service en étroite collaboration avec le responsable.
LE POSTE
Gestion de la Réserve Naturelle Nationale
Suivi du plan de gestion en cours,
Rédaction du futur plan de gestion 2028-2038 en étroite collaboration avec l'équipe,
Préparation des diverses demandes d'autorisation avec expertise scientifique et vérification de leur mise en œuvre,
Préparation des travaux du Conseil Scientifique de la RN ou à défaut du CSRPN,
Réalisation d'observations régulières de la faune et de la flore, du patrimoine géologique,
Participation aux activités de surveillance de la réserve, commissionnement bienvenu,
Élaboration du rapport d'activité annuel, proposition budgétaire, suivi administratif et financier,
Élaboration des différents comptes rendus permettant d'assurer une bonne information des élus, des partenaires, des acteurs
Animation du site Natura 2000
Evaluation d'incidence des projets dans et autour du site Natura 2000,
Animation du site (signature des chartes, concertations, suivi des enjeux, .),
Gestion des contrats Natura 2000.
Missions complémentaires
Suivi de l'APPB du Lac des Freydières à Grâne et de l'APPHN Ripisylves et forêts alluviales de la rivière Drôme et de ses affluents,
Suivi des Lacs des Oiseaux sur la commune de Eurre (ancienne carrière),
Suivi des projets biodiversité à l'échelle de la CCVD.
Valorisation de la réserve naturelle et accueil du public
Vulgarisation de l'information scientifique,
Valorisation des actions de la réserve,
Participation aux actions d'éducation à l'environnement scolaire et grand public,
Accueil du public sur le site.
Participation à la vie de la collectivité
Collaboration avec les autres services de la communauté de communes dans le cadre du projet de territoire (PCAET, Marathon de la biodiversité.),
Apport d'expertises techniques et scientifiques aux services de la CCVD et des communes.
PROFIL & COMPETENCES
Formation supérieure en SVT ou écologie ou gestion d'espaces naturels avec une expérience dans un poste similaire.
Excellentes connaissances naturalistes, dont de bonnes connaissances botanique bienvenues
Connaissance du terrain de la réserve
Connaissances en gestion et conservation des milieux naturels
Connaissances des procédures juridiques et administratives liées aux espaces protégés
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales/EPCIs :
Savoir-faire (et numérique) :
Capacité rédactionnelle
Capacité de conduite de projet et de proposition d'actions
Capacité d'animation et de médiation
Expertise technique, scientifique et naturaliste
Gestion administrative et financière
Savoir rendre compte aux élus et aux responsables hiérarchiques
Outils et logiciels bureautique
Poste à temps complet (horaires variables avec 22 jours de RTT, travail ponctuel en soirée et week-ends),
Experience: 6 Mois
Compétences: Surveillance des zones protégées,Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées,Étudier les évolutions de la faune et de la flore dans les milieux naturels,Surveiller un espace naturel pour la prévention des risques d'accidents, de pollution, d'incendie,Diagnostiquer l'état d'un site et définir les priorités d'action au sein des milieux inventoriés,Gestion de conflit, dialogue et concertation ,Capacité d'adaptation,Sens du relationnel ,Capacité d’analyse, esprit d’initiative
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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