Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
- Accueillir, orienter et accompagner les administrés en difficulté (insertion sociale, prestations sociales, aides légales et facultatives).
- Évaluer les situations complexes et mettre en œuvre les dispositifs adaptés.
- Piloter et coordonner les dispositifs d’aides légales et facultatives (instruction des demandes, préparation et animation des commissions des aides sociales).
- Organiser, animer et évaluer les actions du service social, tout en assurant un soutien technique aux équipes (service logement et service sénior/handicap).
- Participer aux instances de coordination et à l’élaboration des projets du CCAS, ainsi qu’aux manifestations organisées par la structure.
- Assurer une veille juridique et sociale pour garantir l’adaptation des pratiques aux évolutions légales.
- Encadrement du personnel
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction (écrit professionnel, rapport d’activité, appel à projet…).
- Préparation de réunions d’équipe et de Conseils d’Administration.
- Gestion autonome des priorités et optimisation de l’organisation du travail individuel
- Connaissance approfondie des dispositifs de droits communs.
- Connaissance des politiques sociales, de la législation applicable, et des règles de la fonction publique territoriale.
- Connaissance de son environnement professionnel (organisation des différents services communaux).
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