Nous recherchons un MANAGER RESEAU ITINERANT H/F département 22
Vos missions sont de :
PILOTER L'ACTIVITE COMMERCIALE & PROMOUVOIR LOCALEMENT AGES & VIE
- Garantir le Taux d'occupation des maisons sur son secteur, conformément aux objectifs donnés chaque année par la Direction
- Faire connaître Ages & Vie et se faire connaître et entretenir des liens étroits avec les élus municipaux, les prescripteurs médico-sociaux, les commerçants, les associations.
STRUCTURER L'ORGANISATION OPERATIONNELLE & MANAGER LES EQUIPES
- Assurer la continuité de services
- Recruter, intégrer, former et accompagner les MM,
- Accompagner les équipes localement
- Préparer et assurer les ouvertures de maison
ASSURER LA QUALITE DE SERVICES & LES RELATIONS FAMILLES
- Veiller à ce que notre promesse clients soit tenue
PROFIL :
Expérience opérationnelle
diplôme d'encadrant dans le domaine du sanitaire et social exigé
Connaître le public concerné (= les personnes âgées/handicapées en perte d'autonomie), le domaine d'activité (= services de maintien à domicile) et les acteurs médico-sociaux du secteur
Savoir conduire un entretien : écouter, observer, analyser, discerner l'essentiel
Avoir de l'autorité, faire preuve d'esprit de décision, avoir le sens de la responsabilité
Etre rigoureux, ponctuel, patient
Savoir, se positionner en tant que professionnel, prendre du recul,
Partager les bonnes pratiques, animer une dynamique positive sur son territoire
Experience: 36 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Techniques d'animation de groupe,Analyser la qualité d'un service,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Convaincre, négocier,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Piloter une activité,Prendre la parole en public,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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