Ingénieur(e) structure offshore (h/f)

Mission

Intégré(e) à l'équipe Structure de notre établissement et sous la responsabilité du Chef de Service, vous avez la charge de la réalisation des calculs de structures offshore sur nos projets dans les domaines de l'énergie Oil & Gas et de la pétrochimie.

Plus précisément, vous effectuez les activités suivantes :

Assurer les calculs liés à la structure de l'ouvrage et la rédaction des notes de calculs associées,
Concevoir l'ouvrage d'un point de vue matériaux et dimensionnement des profils et en garantir la conformité technique suivant les règlements appliqués,
Optimiser les calculs en tenant compte des paramètres fonctionnels d'utilisation de l'ouvrage : ergonomie, simulations de conditions d'utilisation, .
Préparer et assister aux revues techniques internes ou avec le client,
Réaliser les plans techniques avec les équipes de CAO,
Communiquer / se coordonner avec les autres disciplines et le client,
Profil

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine des calculs de structures offshore. Vous avez travaillé sur de nouvelles réalisations ou des études de détails de modifications sur FPSO, FPU, plateformes pétrolières...

Vous connaissez les règlements AISC / API / DAV et les règles ISO. Vous maîtrisez les caractéristiques mécaniques des matériaux (RDM) et les logiciels SACS, FASTRUDL, ISYMOST.

La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Vous êtes mobile pour des déplacements ponctuels en France et à l'international.

Autonomie, rigueur, capacité de travail en équipe et sensibilité QHSE sont des facteurs de réussite pour ce poste.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.