Chargé daccompagnement social lié au logement h/f

Lassociation BAIL POUR TOUS recherche un travaileur social Accompagnement Social Lié au Logement (H/F)

Bail Pour Tous agit pour le logement et la lutte contre les exclusions dans le cadre dun projet dinsertion global. Créée en 1990, Bail Pour Tous a permis laccès à un logement décent et indépendant à des ménages en situation de grande précarité et dexclusion.

Lassociation dispose de 90 logements en diffus, 1 résidence sociale et 1 maison relais. Le parc de logement est réparti dans le quart nord est parisien. Missions principales du poste

Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec l'équipe sociale, le ou la référent.e sociale assurera l'accompagnement social des personnes logées. Il ou elle accompagnera les ménages dans leur emménagement (contrat de location, état des lieux, installation, appropriation du logement et de son environnement, ouverture des droits et suivi des démarches administratives, occupation du logement, insertion, suivit des réglements) au relogement dans le parc social de droit commun (constitution des dossiers de relogement, accompagnement à la 1ère visite et à la signature du bail). Il ou elle mettra en oeuvre un travail de proximité, la création et maintien du lien social.

Le ou la référent.e devra également assurer la rédaction des fiches ASLL et autres documents de synthèse demandés par les financeurs, participer aux réunions et aux échanges avec les financeurs.
- Ouverture des droits et maintien des droits

- Aide à l'appropriation du logement (entretien locatif, amenagement, aide à l'ouverture des contrats énergies)

- Gestion locative (signatrure du contrat de bail, état des lieux, quittancement)

- Relations permanentes avec l'association de base concernée

- Gestion sociale des retards de paiement

- Gestion des conflits locatifs et de voisinages

- Evaluation et orientation vers les dispositifs adaptés (insertion pro, santé)

- Accompagnement dans les démarches de relogement ou de maintien dans le logement

Compétences requises

- Capacité à évaluer et mobiliser

- Connaissance des aides au logement et de leurs modes de mobilisation

- Connaissance des dispositifs logements

- Connaissance de la pratique de la gestion locative et sociale

- Connaissance des droits et devoirs des locataires en matière d'entretiens et de réparations

- Capacité d'écoute et de travail en équipe

- Autonomie et capacité à rendre compte

- Disponibilité / mobilité

Profil : diplôme travailleur social souhaité (CESF, AS, Educateur Spécialisé)