La Direction Informatique de l'Établissement (DIE) pilote le système d’information régional en
alignement avec la stratégie nationale. Elle assure son bon fonctionnement,
l'exploitation et la maintenance des postes de travail, des serveurs, des
infrastructures réseau et des données, ainsi que son évolution pour répondre
aux besoins futurs.
Développement
orienté utilisateur et service public : La DIE développe des applications
adaptées aux besoins de l’établissement, accompagne les directions et participe
à la mise en œuvre du service public de la retraite, en assumant des missions
déléguées par la DSI nationale.
Stratégie,
sécurité et optimisation : La direction propose des orientations stratégiques
en matière d'informatique, d'éditique et de télécommunication, définit la
politique de sécurité de l'établissement et pilote les projets, en veillant à
l'optimisation des ressources et à la cohérence avec les choix technologiques
nationaux.
Concrètement, vos missions :
En lien direct avec le Directeur, le(la) Responsable de Département
animera un collectif dédié à diverses activités transverses et réparties en 3
unités de 2 à 3 collaborateurs :
- Une cellule chargée du pilotage
budgétaire et des achats utiles aux collaborateurs. Elle est également
mobilisée sur les projets de rénovation sur le champ des équipements
informatiques à mettre en place.
-
Un pôle dédié à la Sécurité Informatique
dont les missions s’articulent autour du traitement d’incidents, la
contribution à diverses études, le suivi d’actions relatives à la maîtrise des
risques, et de la sensibilisation auprès des utilisateurs.
-
Une équipe, point d’entrée unique, qui
recueille et traite les demandes particulières, les réclamations, et communique
avec les utilisateurs.
Elle assure également la bonne prise en charge des actions émanant
des équipes informatiques nationales, et le suivi des projets de la direction.
Le(la) Responsable de Département participera
aux instances de gouvernance de sa Direction et sera amené(e) à s’impliquer
dans des projets portés par le Secrétariat Général de la Caisse Nationale ou la
Direction des Systèmes d’Information.
Etes-vous notre prochain ou prochaine « Responsable de département » ?
- Vous avez le sens du management et du service rendu
- Vous faites preuve d'autonomie et de responsabilités
- Vous maîtrisez les techniques d'intelligence collective
- Vous êtes en capacité de donner l'alerte à votre encadrement en cas de nécessité lié à votre département
- Vous êtes pédagogue, proactif et faîtes preuve d'organisation pour respecter les échéances
- Vous savez respecter la confidentialité dans les opérations effectuées par la DIE
- Vous êtes à l'écoute des demandes de vos différents interlocuteurs
- Vous êtes capable de vous adapter aux outils nécessaires à l'accomplissement de vos missions
- Vous avez une appétence vis-à-vis des processus et systèmes d’information y compris en matière
de Sécurité des Systèmes d’Information
- Vous avez une connaissances des méthodologies de gestion de projets, de suivi budgétaire et des achats publics
Un diplôme de niveau Bac +4 ou une expérience équivalente est demandé.
La suite des évènements :
Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu
En tant qu'employeur socialement responsable, l’Assurance Retraite Caisse nationale s’engage dans une politique active en matière de diversité et d’inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l’intégration et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires :
Niveau : 7
Statut : cadre
Filière : management
Date limite de candidature : 07/02/2025
Prise de fonction : dès que possible
Il est souhaitable que les les candidates et candidats aient acquis au moins 2
ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.
Décision du directeur n° 91/2010 : Les candidats salarié.e.s
bénéficiaires de primes de fonction attachées à leur emploi, retenus sur un
poste de même niveau sans primes bénéficieront du maintien de leur rémunération
antérieure dans les conditions suivantes : l'équivalent des primes dont ils
bénéficiaient précédemment leur sera maintenu sous forme d'une indemnité en
euros non résorbable, calculée à sa valeur au jour de leur prise de fonction,
les absences ou les augmentations de la valeur du point étant sans incidence
sur le montant. En cas de promotion, la prime versée ci-dessus sera supprimée
mais prise en compte pour le calcul de la règle des 105%.
Le siège de la Cnav est accessible par les transports en commun tout proche du canal de l’Ourcq, par métro, RER, et vélib.
Métro ligne 7 (Station Crimée).
Bus des lignes 54 et 60 (arrêt Flandre) ou par la gare Rosa Parks- RER E qui se trouve à quelques minutes à pied.
Vous trouverez une station vélib’ à la sortie de la gare si vous souhaitez arpenter les rues parisiennes à vélo.
Que voir autour de la Cnav ?
• Le canal de l’Ourcq, ses restaurants et cafés,
• Le pont levant de Crimée et son impressionnant mécanisme
• La galerie Street-art à ciel ouvert
• Le parc de la Villette et ses installations ludiques et artistiques
• La cité des sciences et de l’industrie
• Les bateaux de marin d'eau douce sur le canal de l'Ourcq
Kayakiste ? possibilité de faire une virée sur quelques kilomètres sur le canal de l’Ourcq
Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.