Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien de maintenance operationnelle (H/F)
Vous êtes en charge de :
Diagnostiquer et dépanner une anomalie sur tous les équipements de son secteur d'activité
Suivre un plan de maintenance préventive
Réaliser les opérations basiques de maintenance curative / préventive / améliorative étant accompagné sur le mode opératoire à mettre en œuvre
Etre partenaire d'une ou plusieurs unités de production
Respecter les règles de sécurité et faire remonter toutes les anomalies
De formation BTS en Maintenance ou électrotechnique,
vous disposez d'une habilitation Electrique et le permis Caces 3 serait en plus
Vous êtes volontaire, adaptable, force de persuasion
Vous êtes persévérant et aimer le travail en équipe
Horaire : 2*8 (5 h -13 h ou 11h-19h)
Rémunération sur 13 mois + prime
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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