Mécanicien monteur / mécanicienne monteuse de fabrication (h/f)

- Activités : exécuter les opérations de production suivant la documentation industrielle et la planification établie. Conduire après formation des machines spéciales de type pastilleuse, banc de formage ou de tréfilage, extrudeuse.
Utiliser des moyens de contrôle de type balance, pied à coulisse, micromètre et savoir opérer des calculs de contrôle. Renseigner la documentation durant la production.
Avoir une culture qualité et SSE forte se concrétisant par l'arrêt au 1er défaut.
- Savoir être et compétences du profil : appliqué, minutieux, procédurier, rigoureux, manuel, capable de rester concentré sur la journée de travail pour assurer une qualité égale sur des produits nécessitant plusieurs heures de fabrication. Communique en cas de problèmes. Aisance avec les outils informatiques et en particulier suite Windows.
La connaissance de SAP serait un plus

Experience: 3 An(s)

Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.