Chargé de développement de dispositifs et d'animations jeunesse (h/f) - mairie de andrezieux-bo[...]

Chargé de développement de dispositifs et d'animations jeunesse (H/F) - Mairie de ANDREZIEUX-BOUTHEON

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

EMPLOYEUR
La ville d'Andrézieux-Bouthéon (10 000 habitants, 230 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M ¤) bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels, son patrimoine architectural, et ses équipements publics de qualité.

LE POSTE
Andrézieux-Bouthéon recrute un animateur jeunesse (h/f). Poste à pourvoir au 01/03/2025 - CDD de 36 mois.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

COMPETENCES :
- Connaître les politiques sociales : institutions, acteurs, dispositifs.
- Connaître les caractéristiques du public jeune et les politiques jeunesse.
- Identifier les partenaires stratégiques et saisir les opportunités des différents champs d'intervention.
- Connaître les techniques d'animation, de conduite de projet, de diagnostic de territoire et d'évaluation.
- Savoir travailler en équipe, animer un réseau de partenaires et fédérer autour d'un projet.
- Être initié aux démarches et méthodes d'animations participatives.
- Avoir des compétences organisationnelles, administratives et rédactionnelles.
- Identifier les besoins des publics et traduire les orientations politiques en plans d'action.

PROFIL :
- Sens du service public et des relations avec le public jeune.
- Bonne maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique.
- Qualité relationnelle.
- Capacité d'écoute et d'adaptation.
- Capacité à être dans une posture « d'allers vers ».
- Capacité d'analyse, synthèse et à rendre compte.
- Autonome, rigoureux et impliqué.

L'animateur doit savoir choisir la bonne distance dans sa relation avec les jeunes en fonction des situations, de leur autonomie, de leur âge, de leurs demandes et besoins.


RELATIONS FONCTIONNELLES

En interne :
- Collaboration quotidienne avec les élus et les services de la collectivité sur la mise en place de projets.
- Échanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et l'équipe.

En externe :
- Relations quotidiennes avec la population et les jeunes, ainsi qu'avec les différents acteurs jeunesse du territoire.


SPECIFICITES ET CONTRAINTES LIEES AU POSTE

- Grande disponibilité.
- Travail en soirée et week-end occasionnel.
- Adaptabilité aux situations.
- Travail effectué en équipe ou de manière autonome en lien avec le responsable hiérarchique.

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