Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche un Animateur de production H/F en CDI pour une société à taille humaine.
Secteur de l'industrie métallurgique à Villers-Cotterêts (02).
Poste en équipe postée en 2x8.
??Objectif : Piloter et animer une équipe, coordonner les actions opérationnelles afin d'atteindre les objectifs de productivité définis dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnementales applicables sur le site.
?Activités significatives :
- Organise et ordonnance l'activité de son équipe pour atteindre les objectifs de production
- Détermine les besoins en matériels pour anticiper les ruptures
- Applique les temps de cycle pour optimiser la production
- Identifie et analyse les problèmes de production, sollicite les services supports
- Alerte sur les non-conformités affectant la production
- Garant de la remontée des éprouvettes et de l'enregistrement des données dans l'ERP
- Assure le passage des consignes entre équipes
- Prévoit les besoins de formation pour les montées en compétences
- Participe aux déploiements des nouvelles méthodes de travail
Responsabilités et latitude d'action :
- Garant du bon climat social et de la sécurité de son équipe
- Autorité pour arrêter la ligne de production
- Responsable de la qualité des traitements des pièces et du niveau des bains
- Remonte les dysfonctionnements à sa hiérarchie
Vous possédez une première expérience en gestion d'équipe dans le secteur industriel.
Vous avez de réelles qualités relationnelles.
La connaissance en traitement de surface est un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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