Poste : Manpower Nantes Informatique recrute pour l'un de ses clients, entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, son futur Responsable des Systèmes d'Information (RSI) pour piloter et faire évoluer son infrastructure IT sur son site de Saint-Philibert (56), dans un environnement mêlant industrie et distribution Retail. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez le garant de la performance, de la sécurité et de l'évolution des systèmes d'information.
Vos principales missions :
Définir et piloter la stratégie SI
- Élaborer une feuille de route IT en lien avec les enjeux métiers
- Gérer les projets ERP, solutions métiers, cybersécurité, interopérabilité
- Assurer la continuité, la sécurité et l'amélioration continue du SI
Encadrer une équipe IT dédiée (4 personnes)
- 1 duo référent fonctionnel / interopérabilité
- 1 administrateur infrastructure
- 1 technicien bureautique
- Assurer la coordination avec les métiers et les directions opérationnelles
Supervision technique et infrastructure
- 200 postes bureautiques, 60 postes de caisse, 30 serveurs
- Environnements Linux, Windows, OS400
- Virtualisation VMware, Docker, gestion réseaux LAN/WAN
- Outils d'intégration (ETL), gestion d'ERP industriels et solutions Retail (On Premise & SaaS)
Les + du poste :
Poste stratégique au sein d'une entreprise en pleine mutation digitale
Environnement mixte industrie & retail
Avantages : télétravail, prime de fin d'année, mutuelle, CSE, remises produits, événements d'équipe? Formation & expérience
- Bac+5 en informatique ou équivalent
- Expérience confirmée en tant que RSI ou sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement industriel et Retail
Compétences techniques
- Maîtrise des environnements Linux, Windows, OS400
- Connaissance de la virtualisation (VMware, Docker), des réseaux (LAN/WAN) et de la cybersécurité
- Expérience en gestion de projets ERP, MES ou intégration de solutions métiers
- La connaissance d'ERP industriels et de solutions Retail (type AS400, Cegid Retail) est un plus
Savoir-être
- Leadership, esprit analytique, sens de l'anticipation
- Bon relationnel, capacité à fédérer et à collaborer avec des interlocuteurs variés
- Volonté de contribuer à un projet d'entreprise à fort impact digital
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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