Mécanicien.ne automobiles vl et pl

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Mé automobiles VL et PL Missions / conditions d'exercice Le service Véhicules et Fourrière est composé d'une équipe de 11 agents techniques en charge de l'entretien et de la réparation au sein du parc automobiles mutualisé entre la Ville de Colmar et Colmar Agglomération. En qualité de mé automobiles VL et PL vous serez en charge de :

Activités principales :
Domaine d'activité 1 :
* Maintien de véhicules légers et lourd dans son état d'origine
* Dépannage des camions de salage et de déneigement et petits engins d'espaces verts

Domaine d'activité 2 :
* Dépannage des véhicules légers ; essence et Diesel ; poids lourds ; engins de chantiers ;
* Dépannage des balayeuses, bennes à ordures ménagères

Domaine d'activité 3 :
* Utilisation de nouveaux types de véhicules non polluants (électriques, GNV)
* Diagnostique auto/PL... et banc climatisation



Activités complémentaires :
* Fourrière
* Déneigement


Liste des activités non exhaustive, au regard des besoins du service Profils recherchés Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints techniques - catégorie C.

Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : CAP - BEP - Bac pro
Formations : SEMATs/GNV/EUROVOIRIE/SCHMIDT/HDI/MULTIPLEXAGE/MERCEDES/ECONIC/HABILITATION VE
* Habilitations obtenues : climatisation, PEMP 1B (nacelles), grue R490, chariot R489 cat 3
* Permis B + C


Outils bureautiques et logiciels informatiques :
Maîtrise de certains logiciels : WORD, EXEL, GMAO MAINTA, EASYCONNECT
Le cas échéant :
* Permis de conduire souhaités et obligatoires : B + C + EC
* FIMO obligatoire et FCO à jour : Impératif
* Autorisation(s) de conduite ou CACES d'engin(s) de chantiers :
* chariot élévateur R489 cat 4,3
* grue R490,
* engins de chantier R482 cat C1, F, A, G



* Habilitations professionnelles : véhicules électriques
* Formation pneumatique, climatisation, hydraulique


Les savoir-faire :
* Organisation de la réception des véhicules
* Diagnostic des pannes
* Entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule
* Intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule
* Sécurisation, utilisation et entretien des outillages
* Contrôle du véhicule


Les qualités personnelles requises :
* Rigueur, réactivité, autonomie
* Loyauté
* Être force de proposition


Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 - avec 18 jours RTT/an
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours
Contraintes : travail week-end, dimanche et jours fériés, et de nuit en fonction des besoins du service et selon un planning
astreintes viabilité hivernale, fourrière automobile, dépannages...

Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + IFSE et CIA

* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS.

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 18/11/2024,
sur la plateforme Colmar&moi :