La commune de Limerzel recrute un agent polyvalent des services techniques.
L'agent aura les missions suivantes :
- Entretien des bâtiments et des véhicules
- Préparation et gestion d'événements
- Entretien des espaces publics et des espaces verts
Missions
- Entretien et gestion des bâtiments et véhicules
o Réalisation de travaux d'entretien et maintenance de premier niveau sur les bâtiments et équipements publics : électricité, peinture, serrurerie, plomberie, maçonnerie, menuiserie.
Maintenance préventive et corrective : Effectuer des inspections régulières des bâtiments pour identifier les besoins d'entretien et réaliser les réparations nécessaires.
Dépannage : Diagnostiquer les pannes et anomalies, en procédant à des réparations de premier niveau sur les équipements (chauffage, éclairage, sanitaires).
o Liens avec les artisans, prestataires et organismes de contrôles règlementaires (demande de devis, suivi de chantier,.)
o Entretien du mobilier des bâtiments communaux et du mobilier urbain.
- Préparation et gestion d'événements
o Participation à la préparation des manifestations locales (communales et associatives).
- Entretien des espaces publics et des espaces verts
o Réalisation de travaux d'entretien des espaces verts :
Taille et élagage
Tonte des pelouses
Arrosage
Entretien des massifs
o Vérification et nettoyage des surfaces publiques (balayage, vidage des poubelles, ramassage des déchets, nettoyage des WC publics).
o Nettoyage des abords des bâtiments
Savoir-être
- Être sociable, discret et courtois.
- Autonomie, réactivité, et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe tout en respectant le secret professionnel et le devoir de réserve.
- Sens du service public.
Profil recherché
- Une expérience ou une formation dans la maintenance de bâtiments est appréciée. Toutefois, les candidatures de bricoleurs avec des compétences pratiques seront également étudiées.
- Titulaire du permis B indispensable.
- Capacité à travailler seul et en équipe.
Conditions de travail
- Relations avec les agents de la commune, la secrétaire de mairie, et la population (associations, administrés).
- Contacts avec d'autres administrations et prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises).
- Exposition à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée, travail à l'extérieur.
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