Responsable du centre de montagne d'allevard f/h - ville de montreuil (h/f)

MISSION

Dirige et coordonne l'établissement du centre de montagne d'ALLEVARD qui accueille des enfants, jeunes et adultes lors de différents séjours, dans le respect des orientations éducatives municipales.

ACTIVITES PRINCIPALES

- Impulser et mettre en œuvre le projet global de la structure en adéquation avec le projet éducatif de la ville
- Rédiger et mettre en place les différents documents nécessaires à la conduite de l'activité (projet, bilan, convention, tableaux de bord, autres)
- Manager et encadrer l'équipe composée de 9 permanents ainsi que les saisonniers (environ 40) en lien avec l'équipe pédagogique.
- Coordonner et animer les dispositifs d'accueils des publics dans le cadre des séjours de vacances, classes de neige et/ou transplantées et de différents groupe
- Établir et suivre la gestion administrative et budgétaire en lien avec le service administratif et financier de la direction enfance.
- Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les partenaires institutionnels (CAF, autres) et associatifs

Assurer la gestion de l'équipement :

- Mise en place et suivi des travaux dont les investissements en relation avec la direction des Bâtiments.
- Assurer les contrôles de sécurité et prévoir les mises aux normes obligatoires.
- Promouvoir l'activité du centre pour optimiser les réservations par la mise en place d'outils de communication (mailing, plaquettes, autres)

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

- Engagement responsabilité civile et pénale.
- Soutenir l'équipe pédagogique et/ou assurer la direction des séjours si nécessaire.

MOYENS

- Téléphone portable
- Véhicule de service donc permis B exigé
- Logement de fonction

CONDITIONS D'EXERCICE/CONTRAINTES DU POSTE

- Centre de vacances situé dans l'Isère à 650 km de Montreuil, déplacements sur Montreuil à prévoir
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonctions des obligations du service public
- Pics d'activité en fonction des saisons.
- Astreintes pendant les séjours

COMPETENCES PRINCIPALES
Savoirs-faire

- Former et accompagner une équipe.
- Mener des réunions, d'information, de travail
- Mener des entretiens individuels et collectifs (recrutement, concertation, gestion de conflits, rappels à l'ordre...)
- Conduire, analyser et évaluer des projets
- Mettre en œuvre des outils de programmation (plan d'actions annuel, plannings.) et des procédures adaptées
- Préparer et suivre l'exécution du budget
- Élaborer et transmettre des outils d'aide à la décision (comptes-rendus, notes, tableaux de suivi...)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Qualité rédactionnelle

Savoirs

- BPJEPS ou équivalent
- Expérience significative dans le secteur de l'animation socio-culturelle
Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (enfants, jeunes et adultes)
- Environnement professionnel du secteur de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation
- Culture territoriale (droit public, finances locales, marchés publics, statut de la fonction publique, fonctionnement des collectivités)
- Sécurité des bâtiments et hygiène alimentaire

Savoirs-être

- Sens de la communication écrite et orale adapté aux missions
Réactivité, disponibilité
- Rigueur de gestion
- Esprit d'initiative et de décision au regard de l'autonomie du poste
- Sens du service public

Experience: Expérience exigée de 1 An(s)

Secteur d'activité: Administration publique générale

- Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évo...