Policier municipal - jour f/h

Descriptif et missions

POLICIER MUNICIPAL - JOUR F/H Ce poste est à pourvoir à MAISONS LAFFITTE.
POLICIER MUNICIPAL - JOUR F/H

Sous la direction des responsables du service de Police municipale, vous exercez des missions de prévention et de surveillance nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques tout en assurant une relation de proximité avec la population.

La police municipale est composée de 41 agents.

Au sein d’une équipe composée de 8 opérateurs de vidéoprotection, 6 agents de surveillance de la voie publique, 26 Policiers municipaux (répartis dans 5 brigades dont 1 chef de salle CSU et une brigade équestre), et d’une secrétaire de direction/agent d’accueil.

Permettant de répondre aux sollicitations d’interventions selon une amplitude horaire de 07h30 à 06h00 du matin.

Afin d’améliorer le sentiment de sécurité et de développer l’activité de jour, la ville de Maisons-Laffitte recrute des agents de Police municipale de journée pour renforcer les équipes en place, au sein d’un poste de Police fonctionnel de 400m2 offrant un environnement de travail agréable.

Sous l’autorité de votre hiérarchie, vous êtes chargés d’effectuer des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de Police municipale.

Vous êtes notamment chargés de :

Assurer une proximité avec la population en répondant à leurs doléances

Faire appliquer les pouvoirs de police du Maire

Lutter contre les atteintes aux personnes et aux biens

Procéder aux interpellations dans le temps de la flagrance

Lutter contre les nuisances comportementales et sonores

Assurer par votre présence et votre intervention la gestion des troubles à l’ordre public

Porter assistance aux personnes

Participer aux opérations conjointes avec la Police nationale, le ministère des transports et le GPSR

Rigoureux et impliqué, vous disposez d’une importante autonomie dans le cadre de vos surveillances. Vous participerez au sein de l’équipe de jour, à la sécurisation du territoire communal par une présence accrue, afin de lutter principalement contre la délinquance de passage

Profil recherché

POLICIER MUNICIPAL - JOUR F/H
Cycle et rémunération

Vacations de 10h30 (07h30/18h00), sur planning annualisé

Jours travaillés sur un cycle de deux semaines à l’année

-Semaine 1 : lundi, mercredi, jeudi, vendredi / Semaine 2 : mardi, mercredi, samedi, dimanche



Vous bénéficiez à ce titre :

Rémunération statutaire

Indemnité Spéciale de Fonction à 20%

Indemnité d’Administration et de Technicité à un taux de 8

Prime annuelle

2 astreintes rémunérées

20 heures de dimanches récupérées ou rémunérées, intégrées au planning mensuel

Possibilité en sus des heures de dimanche, d’effectuer 5 heures supplémentaires rémunérées

22 CA et jusqu’à 2 HP, 1 RTT et 8 jours en heures de récupération.

Politique de formation active

Participation mutuelle et prévoyance

Collectivité adhérente au CNAS

Profil
Intégré à la brigade de jour, vous êtes curieux, volontaire, sachant faire preuve d’initiative et d’un bon esprit d’équipe, vous êtes capables de travailler en étroite collaboration avec les opérateurs du Centre de Supervision Urbain rattachés aux équipes de jour, ainsi qu’avec les effectifs de la Police Nationale.

Titulaire du grade de Gardien-Brigadier, du concours ou par voie de détachement, vous disposez d’un savoir être notable, d’aisance rédactionnelle et relationnelle, de connaissances certaines de la réglementation relative au cadre d’emploi de la Police Municipale.

Vous êtes nécessairement titulaire du permis B. La formation de conduite 125cm3 ou permis A seraient appréciés.

Avoir effectué les FPA relatives à l’armement de dotation serait un plus pour ce poste.

- Poste ouvert au cadre d’emplois des agents de police municipale par voie de mutation ou détachement, à pourvoir à compter du 09 octobre 2024.
EC21702

Avantages collectifs au travail

POLICIER MUNICIPAL - JOUR F/H
1. Prime de fin d’année
2. Compte-Epargne Temps
3. Prise en charge Mutuelle
4. Amicale du personnel
5. Prise en charge frais déplacement formation
6. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
7. Abonnement CNAS ou FNAS
8. Régime indemnitaire
9. ARTT
10. Passeport formation
11. RIFSEEP
12. CIA