Chef d'équipe - h/f

Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays de Savoie, recrute pour son client,ne entreprise spécialisée dans le gros oeuvre, la maçonnerie, un(e) Chef d'Équipe en contrat intérim avant embauche en CDI.. Vous serez en charge de la coordination et de la supervision des équipes sur les chantiers. Missions : Encadrement des équipes : Superviser et animer une équipe d'ouvriers qualifiés que vous serez à même de développer Planification des travaux : Organiser et planifier les tâches quotidiennes en fonction des délais et des priorités. Suivi de chantier : Assurer le suivi des travaux, veiller au respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité des réalisations. Gestion des approvisionnements : Commander et gérer les matériaux et outillages nécessaires aux chantiers. Relation client : Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les chantiers, les informer de l'avancement des travaux et répondre à leurs demandes. Sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et mettre en place les mesures préventives nécessaires. Reporting : Rédiger des comptes rendus réguliers sur l'avancement des travaux et les éventuels problèmes rencontrés. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine du gros oeuvre, de la maçonnerie ou des aménagements extérieurs, dont au moins 2 ans en tant que chef d'équipe. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de construction, lecture de plans et connaissance des matériaux. Leadership : Capacité à encadrer et motiver une équipe, sens de l'organisation et rigueur. Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les imprévus. Communication : Bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les équipes, les clients et les fournisseurs. Permis B : Indispensable pour les déplacements sur les différents chantiers. Compétences Souhaitées : Gestion de projet : Connaissance des outils de gestion de projet et des logiciels de suivi de chantier. Sécurité : Formation aux premiers secours et/ou habilitations spécifiques (CACES, etc.) serait un plus. Polyvalence : Capacité à intervenir sur différents types de chantiers (neuf, rénovation, aménagements extérieurs). Type de Contrat : Intérim d'une durée de 4 mois min avec possibilité d'évolution vers un CDI à l'issue de cette expérience. Rémunération : Selon profil et expérience. Logement possible transitoire proposé après cette mission intérim réalisée
Source : PMEjob.fr.