Rattaché au Directeur Des ventes, vous serez le garant de l'atteinte des objectifs sur votre zone. Vous accompagnez en développant de nouvelles références chez vos clients en portefeuille et vous prospectez de nouveaux distributeurs. Vous identifiez vos prospects en assurant le ciblage et les priorités. Vous formez les équipes commerciales de vos distributeurs et vous vous assurez de la bonne maîtrise du discours auprès des clients utilisateurs. Vous êtes l’intermédiaire incontournable de la remontée d’information du terrain via les services supports de l’entreprise.
De formation Master commercial international ou équivalent, vous bénéficiez nécessairement d'un parcours réussi de plus de 5 ans dans un environnement proche, au sein de groupes proche de la microbiologie reconnus pour leur niveau d'exigence et leur politique de formation. Vous avez démontré au cours de votre parcours, votre capacité à fédérer des distributeurs à l’international, dans une dynamique d'amélioration continue. Vous êtes bien au fait de la gestion budgétaire et des indicateurs de suivi (KPI).
Votre leadership, vos qualités de communicant, votre capacité à vous adapter à un environnement international sera vos meilleures armes pour réussir.
Le poste sera basé dans le département 93 ST DENIS.
Notre Process de recrutement : Vous êtes au cœur du projet.
1. Pré-qualification avec Valentin, notre Talent Sourcer : Ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes.
2. Entretien avec René, Consultant métier en charge de ce recrutement : Les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
3. Rencontre et entretien avec l’entreprise, les managers et dirigeants.
4. Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : Parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste soit le bon poste pour vous.
Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.
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