Déménageur conducteur/déménageuse conductrice de poids lourd (h/f)

Nous recherchons 1 déménageur conducteur PL (H/F)
Vous effectuerez les déménagements de nos clients (entreprises et particuliers) & conduirez le véhicule (vous possédez a minima le PERMIS C)
Déplacements essentiellement RÉGIONAUX & à la JOURNÉE (nb : possibilité d'évolution sur un poste « national » avec déplacement à la semaine)
Vous travaillerez systématiquement en ÉQUIPE (a minima en binôme)
Les départs se font depuis notre dépôt "DEMECO"de TRÉMUSON (côté zone de l'aéroport)
PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END

Le poste:
-Réaliser le déménagement de biens matériels pour le compte d'un client
-Conduire un véhicule léger ou poids lourd selon la réglementation
-Effectuer des opérations de manutention, d'emballage, déballage, montage, démontage de mobiliers, protection des biens, chargement et déchargement des véhicules selon la réglementation, les instructions & les impératifs de satisfaction de la clientèle
-optimiser le chargement
-etc

L'activité implique le PORT DE CHARGES et demande le SENS DU CONTACT CLIENT

Travail du LUNDI au VENDREDI sur 35h: prise de poste entre 6H et 7H et retour en général entre 14h et 16H (possibilité de finir plus tôt ou plus tard selon l'activité)

Rémunération : rémunération conventionnelle + frais + repas (pour tout déplacement à + de 20 kms du dépôt) + CSE

À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne; la rubrique - 1500 caractères)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conditionner des produits,Démonter un équipement, une installation,Réaliser un état des lieux,Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Permis: C - Poids lourd exigé,EC - Poids lourd + remorque souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services de déménagement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.