Notre client est un acteur majeur sur son marché. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Responsable RH d'exploitation. Missions principales :
* Formations :
* Elaborer et mettre en oeuvre des programmes de formation pour les employés.
* Identifier les besoins en formation et développer des plans de développement des compétences.
* Recrutement :
* Gérer le processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux employés.
* Collaborer avec les responsables d'agence pour identifier les profils recherchés.
* Conseils opérationnels aux responsables d'agence :
* Fournir des conseils et un soutien opérationnel aux responsables d'agence sur les questions RH.
* Assurer une communication fluide entre les agences et le siège.
* Administration du personnel.
* Droit du travail :
* Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur.
* Conseiller sur les aspects juridiques des relations de travail.
* Participation aux projets d'entreprise :
* Contribuer activement aux projets stratégiques de l'entreprise.
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques RH.
* Participation au Comité business.
* Participer aux réunions du comité de direction et contribuer aux décisions stratégiques.
* Apporter une perspective RH aux discussions du Comité business.
Vous effectuez des déplacements réguliers dans les agences situées à Lille, Paris, Marseille, Perpignan (en moyenne une fois par semaine).
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