Animateur réseau / référenceur moteurs et boites de vitesses (h/f)

Description du poste
Poste basé à Niort, lié au pôle Moteurs & Boîtes
Champ d'intervention/application : National
Lien hiérarchique : Responsable Pôle Moteurs & Boîtes.
Travail en corrélation avec tous les utilisateurs de notre outil.

Missions principales :
-Réalisation et entretien du référencement contenu dans les fiches articles de notre application M/B.
-Assistance technique auprès des partenaires utilisant Activcar.
-Suivi du déploiement d'ACTIVCAR

Tâches
- Validation et apport de data contenues dans les fiches articles, travail de fond et à la demande des utilisateurs (internes et externes)
- Uniformisation des fiches ayant les mêmes caractéristiques.
- Aide technique aux utilisateurs d'Activcar.
- Veiller au bon fonctionnement du système.
- Faire remonter les éventuels disfonctionnements.
- Être force de propositions sur d'éventuelles améliorations de l'outil.

Outils de travail :
- Logiciel de gestion de stock GOKAZ.
- Logiciel Activcar.
- Sites de référencements divers.

- Moyens de communication : boite mail, téléphone.

Missions annexes :
- Gérer les relances des vielles matières grâce aux supports dédiés.

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Superviser des opérations, des actions,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques,Organiser le traitement des commandes,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.