Nous recherchons un.e Conseiller.e d'insertion professionnelle pour accompagner et mobiliser des personnes pouvant être éloignées de l'emploi et rencontrant des difficultés périphériques. Une équipe pluridisciplinaire pour une approche systémique.
Missions :
- Accompagner les personnes individuellement et/ou collectivement dans les domaines de l'insertion socioprofessionnelle
- Analyser le parcours et élaborer des diagnostics sur les potentialités et les difficultés des personnes suivies
- Etablir des bilans pour des axes d'amélioration et des besoins identifiés dans la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en tenant compte des capacités de la personne et de son environnement
- Construire des étapes qui favorisent la reprise d'une dynamique et d'une activité professionnelle
- Orienter les personnes dans la résolution de leurs problématiques périphériques
- Valider les projets et élaborer un plan d'action pour un retour à l'emploi
- Inscrire son intervention dans une démarche collaborative au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les travailleur.ses sociaux.les et la psychologue
- Appuyer son intervention par un réseau partenarial
- Participer activement aux réunions
- Proposer et animer des ateliers (TRE, recherches de stages, conduite d'entretiens, démarches socioprofessionnelles...)
- Etablir et rendre compte très régulièrement de ses évaluations et des actions mises en place dans le cadre des accompagnements en s'appuyant notamment sur la transmission de compte rendu et bilans écrits
Merci d'adresser un CV et une Lettre de Motivation.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Analyser une situation et produire un diagnostic,Mettre à jour un dossier, une base de données,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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