Vous rêvez de partager votre passion pour le jeu et l'apprentissage avec des enfants enthousiastes ?
Rejoignez notre équipe de l'ALAE Fleurance en tant qu'Animateur(trice) Périscolaire et donnez vie à des moments inoubliables après l'école !
Contrat et organisation de travail:
1 poste CDII: 4 midis + 4 soirs (18h00) 20.53 + 3HP
Au sein d'un environnement périscolaire agréé, vous serez l'âme de joyeuses animations éducatives et ludiques, conçues pour éveiller la curiosité et l'épanouissement des enfants. Votre enthousiasme et votre créativité seront les clés pour leur offrir une expérience d'apprentissage stimulante et positive.
Responsabilités clés :
- Orchestrer des activités ludiques et pédagogiques après l'école, favorisant l'éveil et le développement des enfants
- Cultiver un environnement sûr, accueillant et bienveillant où chaque enfant s'épanouit
- Assurer une communication fluide et régulière avec les parents et les membres de l'équipe
- Encourager la participation active des enfants, stimulant leur créativité et leur curiosité
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme en animation, éducation ou loisirs (ou expérience équivalente)
- Expérience avérée dans l'animation périscolaire ou un domaine similaire, un atout indéniable
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes, pour des échanges harmonieux
- Esprit d'équipe irréprochable et respect des protocoles et règles en vigueur dans l'environnement périscolaire
Experience: 1 An(s)
Compétences: Habilitation BAFA,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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