Consultante en recrutement, j'accompagne mes clients pour leur recrutement en CDI, au quotidien, et je recrute Chef chantier VRD Réseaux assainissement H /F secteur Monnières, avec interventions sur le 44- 85, poste en CDI basé au Sud de Nantes
Notre client est une filiale, d'un groupe local composé de différentes entités toutes spécialisées et reconnues sur leur domaine. Besoin de challenge ?
Rattaché au responsable Travaux réseau, vous veillez au bon fonctionnement, à la bonne réalisation de divers chantiers, poste évolutif, vous êtes opérationnel sur les différents chantiers (3 équipes)
Vos principales missions :
- Préparation en amont, avec le responsable travaux des chantiers : lecture dossiers, validation des planning, supervision technique et humaine, et à terme gestion de devis ou travaux supplémentaires et suivi financier des chantiers
- Réalisation d'ouvrages hydrauliques (poste de relevage, Bac à graisse, fosse septique)
- Réalisation d'opérations de terrassement, reprise de réseaux d'eaux usées
- Réalisation de tous travaux de réseau d'assainissement (EP, EU, EV)
- Tranchées, maîtrise de la pose de réseau, de VRD, pose bordure, bitume dans le cadre de la remise en état après chantiers
- Report des relevés d'heures équipes/ Collaborateur /Chantiers
- Respect et faire respecter les process de sécurité et port des EPI
Vous avez une formation et /ou expérience sur réseaux, canalisation et intervention chantiers VRD assainissement, vous possédez une première expérience en tant que chef d'équipe et management de plusieurs chantiers, et donc une maîtrise des interventions sur la voie publique, et en pose de systèmes assainissement, avec une connaissance de la partie terrassement, VRD, assainissement et un sens prononcé pour la sécurité et qualité.
Compétences requises :
- Motivé(e), Leader, vous avez une capacité a organiser, piloter et fédérer vos equipe, votre sens du service et votre réactivité sont les atouts de votre réussite à ce poste.
Déplacements 44- 85
Horaires : 37h avec heures supplémentaires payées - et au-delà d'un quota, récupération, parcours groupe évolutif, et formation
Avantages sociaux : panier repas, 13ème mois, participation, mutuelle prévoyance
+ 13 e mois payé en 2 fois/an (dec et juin) + prime panier 12 Euros+ +prime habillage CE participation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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