Notre client, dans le cadre du déploiement d'un support de proximité, est à la recherche de son futur Technicien informatique (H/F) pour ses 2 sites à proximité de Soissons.
Temps partiel, 2 jours sur premier site, 1 jour sur deuxième site.
Vos missions :
Création d'un comptoir d'accueil pour le support de proximité postes de travail en relation directe et sous la supervision de la direction IT/Sécurité du siège, vous serez le relais directe de la DSI sur le site.
?Support utilisateurs : Assistance technique, diagnostic et résolution des incidents, installation et maintenance des équipements informatiques.
?Gestion des systèmes : Administration des systèmes d?exploitation (Windows et Android) et logiciels.
?Gestion du réseau : Configuration et administration des équipements réseau (routeurs, commutateurs, pare-feu) et plateformes téléphoniques.
?Sécurité informatique : Protection des systèmes, gestion des sauvegardes, identification et correction des vulnérabilités.
?Conformité et documentation : Suivi des normes, rédaction et mise à jour des procédures et documentation technique.
Compétences techniques :
?Environnements client et serveur Windows (AD, GPO)
?DHCP, DNS, messagerie, TSE, PKI
?Services Office Microsoft
?Outils de supervision, ticketing et télémaintenance
?Routage, switching, sécurité réseau
Profil candidat:
Votre profil :
De formation Bac +2 en informatique, vous justifiez d?une expérience solide dans la gestion des systèmes et réseaux.
Les compétences et qualités recherchées pour ce poste sont :
? Savoir-être : Sens du service, recherche de la performance
? Capacités relationnelles : Très bon communiquant
Les avantages à travailler chez notre client :
? Prise de poste : Dès que possible
? Format : 3 jours / 5
? TJM : Entre 200? et 250? / jour / HT
? Poste basé à proximité de Soissons
Nous sommes ravis d?accueillir des collaborateurs avec un savoir-être irréprochable et une certaine humilité. Vos valeurs et votre motivation sont des éléments déterminants.
Link Consulting, c?est la liberté et le choix.
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