Un Chef d'équipe logistique (H/F) TL89, savigny-sur-clairis
savigny-sur-clairis, France
Tempo One, groupement de 17 sociétés spécialisées dans le Transport avec des expertises complémentaires : de l’affrètement à l’Overseas, en passant par la messagerie, l’express, la logistique et la douane. Notre ambition, fournir des solutions multimodales et sur mesure à chacun de nos clients.
Notre Groupe est composé de plus de 49 agences implantées en France métropolitaine et dans les DOM et compte 700 collaborateurs.
Tempo One recrute pour sa filiale Tempo Log 89, basée à Savigny-sur-Clairis un Chef d’équipe logistique (H/F).
Votre mission :
Rattaché directement au Responsable d'exploitation, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre activité logistique. Vous êtes le premier interlocuteur des collaborateurs et assurez le relais entre les équipes et la direction.
Vous organisez et pilotez l'activité quotidienne tout en garantissant le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Vos principales missions seront :
1. Animation et gestion des ressources humaines :
o Encadrer, animer et former les équipes (préparateurs, caristes, réceptionnaires, etc.).
o Planifier et coordonner l'activité de l'équipe en collaboration avec le Responsable d'exploitation.
o Adapter les ressources aux besoins (intérim, polyvalence, gestion des plannings).
o Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des règles internes de l'entreprise.
o Assurer un bon climat social et garantir le respect des procédures.
2. Gestion opérationnelle de l'entrepôt :
o Piloter et participer aux opérations de réception, stockage et expédition des marchandises.
o Veiller à la mise à disposition des camions en respectant le planning transport.
o Assurer la conformité des conditions de stockage selon la législation et la nature des produits (périssables, dangereux, etc.).
o Garantir la sécurité des biens et des personnes.
o Analyser les données pour optimiser l'organisation et anticiper les dysfonctionnements.
o Mener les briefings d'équipe et veiller à la propreté des zones de travail.
3. Relation clients et fournisseurs :
o Assurer une communication fluide avec les clients et fournisseurs.
o Suivre les éventuels litiges et apporter des solutions adaptées.
4. Suivi de la performance de l'entrepôt :
o Maîtriser et optimiser les coûts de production.
o Suivre et améliorer la qualité de service (taux de service clients - QDS).
o Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.
o Participer activement à l'optimisation des processus de travail.
Profil recherché :
1. Compétences techniques :
o Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, ainsi que les systèmes WMS et TMS.
o Vous possédez une bonne connaissance des outils de la Supply Chain, tels que la méthode 5S et le pilotage de flux.
o Votre expertise en management et en gestion logistique vous permet d’encadrer efficacement une équipe et d’optimiser les opérations.
o Vous connaissez et appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité.
o Vous maîtrisez parfaitement les conditions de stockage et veillez à leur respect pour garantir la qualité des produits.
o La maîtrise d’une langue étrangère, notamment l’anglais, serait un véritable atout pour ce poste.
2. Compétences comportementales :
o Votre leadership naturel et votre esprit d’équipe vous permettent de fédérer et de motiver vos collaborateurs.
o Vous êtes force de proposition et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation face aux évolutions et aux imprévus.
o Doté(e) d’un bon sens de la diplomatie et de l’écoute, vous savez gérer les échanges avec professionnalisme.
o Vous faites preuve d’une excellente gestion du stress et êtes capable de réagir efficacement en cas de situation imprévue.
o Le sens des responsabilités et la confidentialité sont des valeurs essentielles dans votre manière de travailler.
o Grâce à votre esprit analytique et à votre capacité d’anticipation, vous savez prendre les bonnes décisions au bon moment.
o Enfin, votre rigueur et votre agilité vous permettent d’évoluer avec efficacité dans un environnement exigeant.
Prérequis :
* Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en transport et logistique.
* 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Conditions d'emploi :
* Type de contrat : CDI
* Rémunération : Entre 2 200 € et 2 500 € brut mensuel selon profil et expérience
* Horaires : 35h en journée
* Avantages : Mutuelle d’entreprise
Notre processus de recrutement :
1. Analyse des candidatures : Nous étudions attentivement chaque candidature.
2. Premier contact : Si votre profil correspond, un entretien téléphonique avec notre équipe RH permettra de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.
3. Entretien RH : Un entretien en visioconférence sera organisé pour approfondir votre candidature.
4. Rencontre avec le manager : Vous échangerez avec le manager pour discuter du poste et de vos futures missions.
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