Vendeur véhicules sociétés - chartres (h/f)

Rattaché à la Direction Commercial, vous assurerez les missions suivantes :

- Réalisation de l'ensemble des activités concourant à la commercialisation des véhicules et produits
- Réalisation de l'ensemble des activités concourant à la reprise des véhicules d'occasion
- Gestion d'une commande globale, de l'analyse de la demande client à la livraison du véhicules, incluant si besoin la prestation de fournisseurs (carrossiers)
- Prospection, développement et fidélisation de la clientèle (artisans, commerçants, sociétés, loueurs, etc.)
- Suivi du réseau secondaire et des intermédiaires
- Réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs
- Prospection physique et téléphonique
-Conseil des clients en matière de financement et de contrats de services
- Suivi administratif lié aux ventes
- Suivi des parcs clients
- Réponse aux appels d'offres

Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement.

Processus de recrutement:
Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager

Avantages:
- Tickets restaurant
- Primes
- Mutuelle
- Participation
- Des places en crèches
- Des cours de sport

Profil recherché :
Profil:
- Vous avez BAC PRO/DUT BTS Vente
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- Le Permis B est indispensable

Savoir faire/ Savoir être :
Rigoureux/se
Autonome
Bonnes connaissances informatiques
Très bon sens relationnel
Fort esprit d'équipe
Bon sens commercial
Etre ponctuel

Experience: 2 An(s)

Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.