L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur Saint-Quentin, un monteur électricien !
Nous sommes à la recherche d'un monteur électricien possédant les habilitations et ayant de l’expérience.
Tes missions ?
Tu interviendras sur tous les stades du réseau électrique, sur des travaux neufs ou de maintenance, de la centrale de production à l'utilisation par le client, sur des courants forts ou faibles, en réalisant la dépose des supports et équipements, avec ou sans raccordement.
Tu installeras aussi l'éclairage public ou les feux de circulation.
Tu monteras sur les pylônes pour entretenir les câbles existants, et tu enfouiras les nouveaux pour les protéger des tempêtes et ne plus déparer l'environnement.
Tes avantages ?
Un environnement de travail dynamique favorisant la croissance professionnelle, la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants ainsi qu’une équipe collaborative et axée sur l'excellence.
Ton salaire ? En fonction de ton profil et de ton expérience.
Tu possèdes un BAC PRO ou BTS électrotechnique ? Tu disposes des habilitations B1V et B2V ? Tu as le caces nacelle et le N1 ? Alors contacte-nous au ou candidate en ligne !
Nous, c'est Camille, Manon et Jackie et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin.
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir
Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.