Travailler à la Direction des systèmes d'information et de communication du SGAMI Sud-Est, ministère de l'Intérieur, c'est intégrer un univers professionnel bienveillant où l'accent est mis sur le respect, l'intelligence collective, la créativité, l'autonomie.
Avec des actions sur l'ensemble du territoire de la région ARA, réputée pour sa qualité vie, la DSIC c'est avant tout être au cœur de l'évènement (évènements sportifs nationaux, internationaux, culturels) au service des forces de sécurité.
Vos activités principales :
Polyvalent, vous devrez posséder de bonnes connaissances dans de multiples domaine des télécoms (réseaux et normes de transmission radio, FH, normes et technologie de transport dont réseau IP, ..) sans nécessairement être un expert.
Contribuer à l'ensemble des projets du bureau :
- création/modification de site INPT
- création/modification de liaison FH
- installations des points bas (GVR, enregistreurs radio/téléphonie)
- paliers évolutifs du réseau INPT ou modification de l'infrastructure
Assurer ou suivre le maintien en condition opérationnel des installations points haut, points bas et des pré-équipements radio des véhicules
Mener:
- la maintenance curative de l'infrastructure
- l'installation et la mise en service des stations fixes radio, filaires et mobiles
- le traitement des signalisations de dérangement radio
Pourra être amené(e) à établir des liaisons pour l'événementiel (Voyage officiels et plan de secours)
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Dans le cadre de la gouvernance ministérielle des systèmes d'information et de communication (SIC), la DSIC-SE :
- assure l'ingénierie, l'installation et la maintenance des infrastructures et équipements des SIC des services de police, des unités de gendarmerie et des préfectures de la zone de défense SUD-EST et du développement d'applications informatiques de niveau national ou zonal.
- s'assure de l'application des mesures de sécurité des SIC dans les services du ministère de l'Intérieur de la zone, de la permanence, de la continuité et de la sécurité des liaisons gouvernementales et de la mise en œuvre des systèmes d'information et de communication nécessaires en cas de déclenchement de plans de secours, de crises ou d'évènements particuliers.
- exploite et supervise le réseau INPT (Centre d'Exploitation et de Supervision de l'INPT- CESI).
- Liaisons fonctionnelles
En interne, relations avec l'ensemble des bureaux de la Direction
En externe
- niveau territorial : préfectures, services de police, SIDSIC, BDSIT, SDIS
- niveau national :ANFSI (ex STSI²), les autres SGAMI
- les interlocuteurs des marchés de maintenance, Airbus, Prescom, etc.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Nombreux déplacements à l'intérieur de la zone de défense Sud-Est et départements ou pays limitrophes (principalement dans les départements correspondant au périmètre de son atelier parmi les 12 départements de la Région Auvergne -Rhône-Alpes).
- Occasionnellement, travail en horaires décalés suivant les activités
- Participation à l'astreinte hebdomadaire technique INPT (astreintes H24)
- Aptitude physique à porter des charges lourdes (appareils de mesure de 25 kg)
- Pas de contre-indication au travail en hauteur (formation travaux en hauteur requis ou à acquérir)
- Titulaire du permis B - Aptitude à la conduite automobile, y compris en tout terrain 4X4
- Réactivité, rigueur, et respect des délais impartis
- Capacité à s'adapter aux évolutions technologiques
- Discrétion et devoir de confidentialité
- Habilitation confidentielle défense
- Nationalité française requise.
Contact :
Chef de bureau : Alexandre WIDENT mail : alexandre.wident@interieur.gouv.fr tél : 04 78 78 44 98
Adjoint chef de bureau : Christophe LEGRAND mail christophe.legrand1@interieur.gouv.fr tél : 04 72 61 65 01
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réseaux informatiques et télécoms
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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