Présentation de la société
Nous sommes
Un groupe en pleine croissance qui accompagne la transformation en proposant des solutions innovantes et un service d’excellence. Avec plus de 40 entreprises et 850 collaborateurs, nous réalisons chaque année 90 000 interventions de maintenance auprès de gestionnaires d’immeubles, dans des métiers variés tels que plomberie, chauffage, couverture, climatisation, et bien d’autres. Nos valeurs reposent sur l’entrepreneuriat, la qualité et la transmission des savoirs, portées par une équipe d’associés engagés dans un modèle collaboratif et humain.
Description
Le poste
Dans le cadre de notre Graduate Program, nous formons les futurs leaders de notre entreprise. Ce parcours intrapreneurial unique, sous la supervision d’un Directeur associé, vous plongera immédiatement au cœur des opérations.
* Assumer la gestion opérationnelle : vous serez responsable de piloter la rentabilité et les activités de votre département, tout en coordonnant les équipes techniques et les clients.
* Encadrer et manager une équipe : vous dirigerez rapidement une équipe de 5 à 15 personnes pour assurer le bon déroulement des projets.
* Évoluer vers un rôle de directeur de business unit : après 6 à 12 mois de formation intensive, vous serez prêt à piloter un département, alliant stratégie, management et développement opérationnel.
Exigences
Profil recherché
* Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs (Top 10 ou Dauphine) comme ESSEC, ESCP EDHEC et EM LYON avec des prépas et des candidats à mention TB au bac et avec 0 à 2 ans d’expérience (stage de fin d’études accepté).
* Esprit entrepreneurial, polyvalence, et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
* Forte appétence pour le management d’équipe, avec des qualités humaines telles que la rigueur, la capacité à motiver, et une résilience face aux défis.
Avantages
Ce que nous offrons
* Formation et mentoring d’excellence : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé par un associé expérimenté et d’une école interne pour développer vos compétences.
* Évolution rapide : devenez actionnaire et accédez à des opportunités de croissance professionnelle dans une entreprise en pleine expansion (+30 % de croissance annuelle depuis 18 ans).
* Avantages attractifs : rémunération fixe entre 40 et 60 k€, tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, et une perspective de télétravail après votre formation initiale.
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