Le GEIQ Propreté Grand Est est un groupement d'employeurs destiné à former et qualifier des demandeurs d'emploi dans le domaine de la propreté.
Employeur : GEIQ Propreté Grand Est
Ce que nous proposons : un contrat de 8 à 10 mois en CDD
Mais aussi : un diplôme de Chef d'équipe dans la propreté avec du management
Le temps de travail : 35 heures par semaine (avec 1 jour de formation rémunéré)
Lieu de travail : secteur Strasbourg
Horaire de prestation : 6h à 13h du lundi au vendredi
Vos objectifs ? Obtenir un CDI + Obtention d'un diplôme
Vos missions :
- Coordonner l'activité de nettoyage sur un ou plusieurs sites
- Participer aux prestations de nettoyage des locaux et des surfaces
- Suivre la qualité des prestations
- Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité
- Rendre compte de l'activité au responsable
- Réapprovisionner les chantiers
- Contrôle des chantiers
- Nettoyage des sites ( bureaux, copropriétés)
- Vitrerie
- Remise en état
Votre profil :
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Disponibilité et sérieux
- Dynamique et motivé
Le permis de conduire est souhaitable
Salaire : à partir de 12.13€ par heure
Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Rémunération : à partir de 12,13€ par heure
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
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