Vous intégrez une jeune entreprise innovante qui crée de nouveaux produits sur la base de tissus techniques.
Vous serez en charge de l'assemblage des différentes pièces par soudure (formation à l'outil assurée en interne) et pour certaines pièces par couture.
Vous serez également amené(e) à effectuer des tâches de découpe et de manutention diverses.
Votre polyvalence et votre implication dans la recherche de solutions seront fortement appréciées.
Une formation interne préalable à la prise de poste pourra être envisagée.
Poste alternant des postures assises et debout.
Horaires de travail :
Du Lundi au jeudi : 8H30-12H30 13H30-17H
Vendredi : 8h30-13h30
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Techniques de piqûre machine,Caractéristiques des tissus et matières textiles,Caractéristiques des fils,Utilisation de machine plate,Appréciation visuelle (symétrie, couleur, ...),Caractéristiques des textiles non tissé,Caractéristiques des textiles techniques,Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage,Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...),Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article,Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques,Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes,Réaliser des opérations de fixation, pose de thermocollant, d'élément de renfort sur des articles textiles,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'articles textiles, sauf habillement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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