Alierys est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte exigence technique : nucléaire, défense et aéronautique. Forte d'une expertise développée au fil de projets industriels majeurs, notre entreprise accompagne ses clients dans la gestion de projet, l'ingénierie technique et le développement de solutions innovantes.
Grâce à une méthodologie rigoureuse basée sur les standards internationaux les plus exigeants, Alierys se distingue par son approche sur-mesure, sa capacité d'adaptation et son savoir-faire unique.
Pourquoi rejoindre Alierys ?
Travailler chez Alierys, c'est évoluer dans un environnement stimulant où challenge technique, montée en compétences et innovation sont au coeur de chaque mission. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités enrichissantes dans des secteurs stratégiques, avec la garantie de missions variées et passionnantes.
Rejoignez nous et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !
Nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes et Maintenance, avec une expertise en amélioration continue, pour accompagner la montée en cadence de l'activité de production.
Vos missions :
- Mettre en place et suivre les indicateurs organisationnels et de performance
- Déployer des outils Lean Management, notamment le Value Stream Mapping
- Optimiser les process de production pour améliorer la tenue des cadences
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des performances industrielles
- Travailler en autonomie et en collaboration avec les différentes équipes
Votre Profil :
✔ Expérience ou connaissances en mécanique sur produits sensibles appréciées
✔ Maîtrise des outils d'amélioration continue et de Lean Management
✔ Esprit analytique, rigueur et capacité à piloter des projets d'optimisation
✔ Aisance dans la mise en place d'indicateurs de performance et d'outils de suivi
✔ Habilitation Secret Défense obligatoire ou éligibilité à l'obtenir
Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) :
1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final.
4 Entretien final avec notre client.
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