Rejoignez-nous en tant que chef de projet maîtrise d'œuvre Transport.
La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe (conception de l’offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs.
Au sein de cette direction, vous intégrez une équipe d’une quinzaine de personnes au sein du pôle Pilotage des Projets Critiques (PPC), c'est-à-dire les programmes sensibles de la RATP (automatisation des lignes de métro, le changement du matériel du RER…)
01. Poste et Missions
Quel sera votre quotidien ?
Votre rôle sera de :
1. Organiser et structurer le projet
2. Assurer le pilotage du projet (budget, délais et risques) et son reporting
3. Coordonner et animer les contributeurs du projet
4. Contribuer à l’analyse fonctionnelle en relation avec les intégrateurs systèmes
5. Elaborer la stratégie industrielle aux côtés de la MOE et en lien avec la direction technique
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :
02. Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un bac +5 en systèmes informatiques industriels et télécoms et vous avez acquis 5 années d’expérience en systèmes informatiques industriels et télécoms ainsi qu’une expérience opérationnelle dans le domaine de la coordination technique de projets appliqués aux systèmes d’information / courants faibles et télécommunications (au sol et en embarqué)
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
6. Rigoureuse et autonome
7. Ayant la capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation
8. Ayant un bon relationnel
9. Ayant le sens des responsabilités
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne!
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Type de contrat : CDI
Localisation : Noisy Le Grand (93160)
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 47K€ bruts annuels/an hors primes
Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
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