Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste dans la distribution et l'importation de pièces détachées d'origine, en collaboration avec les plus grands constructeurs et fabricants dans les domaines de la motoculture, de l'industrie et de la forêt. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Commercial Terrain B to B pour le secteur EST (Grand Est).
Missions :
En tant que Commercial Terrain, vous serez chargé de développer les ventes de pièces de rechange, techniques et accessoires auprès d'une clientèle professionnelle, incluant des acteurs de la motoculture, des loueurs, des GSB et des magasins de bricolage jardin dans plusieurs départements.
Vos responsabilités incluront :
- Réaliser des actions de prospection commerciale et présenter notre société.
- Informer les clients sur la qualité technique de notre gamme de produits et les conseiller selon leurs besoins.
- Assurer des démonstrations et gérer les prises de commandes quotidiennes.
- Appliquer notre politique commerciale et mener les négociations sur les tarifs, conditions de règlement, conditionnements, transport, etc.
Vous bénéficierez du soutien d'une équipe technique expérimentée et d'une logistique efficace.
Profil recherché :
- Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine du matériel d'espace vert.
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le conseil et la vente de pièces de rechange.
- Vous êtes motivé, autonome et avez un bon sens du relationnel.
Conditions :
- Type d'emploi : CDI
- Avantages : Véhicule de fonction, travail en journée.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès, n'hésitez pas à postuler !
Contrat : CDI (2025-02-05)
Diplôme demandé : BAC+3
Expérience souhaitée de 3 année(s)
Salaire Annuel : 35000 €
Experience: Expérience exigée
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats.
En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
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