Développeur - coach technique java h/f

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Offre d'emploi : Développeur / Coach Technique Java (H/F)

Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or, France
Télétravail : 2 jours par semaine
Type de contrat : CDI ou Freelance
Rémunération : 45k-60k
Démarrage : Dès que possible

À propos du poste

Rejoignez le pôle produit "Socles DEVOPS Architecture & Support" en tant que Développeur / Coach Technique. Votre mission principale sera d'accompagner les équipes de développement tout au long du cycle de construction des produits. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des pratiques de développement, la qualité du code et l'intégration des meilleures méthodes.

Une part significative de votre temps sera dédiée au Label Fabrication, un outil innovant d'auto-évaluation destiné aux développeurs, mêlant questionnaires, quizz et soumissions de code.

Vos missions

Label Fabrication (33% du temps)
- Gérer les inscriptions et assurer un premier tri des formulaires soumis par les développeurs.
- Relire les codes et réponses pour garantir leur adéquation aux standards définis.
- Classer et structurer les demandes reçues.

Accompagnement technique (67% du temps)
- Intervenir directement auprès des squads pour les aider à améliorer leurs pratiques de développement.
- Jouer un rôle de mentor en partageant des conseils techniques et méthodologiques.
- Encourager l'adoption de bonnes pratiques (clean code, développement agile, etc.) et accompagner les équipes dans leur mise en oeuvre.