COACH AGILE [H/F] ! 🔥
&##Equipe : 10 personnes, Ă©changes collaboratifs,
Rôle : Répondre à l’ensemble des demandes de traitement de documents, du développement des règles métier des clients, jusqu’à l’implémentation d’outils de paramétrages et d’interface de vidéocodage.
Environnement technique : Java, Springboot, Angular, JavaScript, microservices, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, Jenkins, GitLab, Docker, Kubernetes, Terraform, Jira, Confluence, Teams, Outlook…
&##Accompagner les équipes dans la mise en place et la maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe…).
Former et coacher les Product Owners, Scrum Masters et managers sur les pratiques et postures agiles.
Faciliter les cérémonies agiles et les ateliers collaboratifs (vision produit, PI Planning, rétrospectives…).
Soutenir la transformation agile à l’échelle en lien avec les directions et les parties prenantes métiers.
Identifier les freins organisationnels ou culturels et proposer des leviers d’amélioration continue.
Animer des communautés de pratiques et partager les retours d’expérience pour favoriser l’apprentissage collectif.
Mesurer la maturité agile des équipes et ajuster les actions de coaching en conséquence.
&##Accessible via métro D (arrêt Vaise), bus 21
&##Contrat : CDI ou freelance
Télétravail : 2 jours/semaine
Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…
Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 100% etc.
Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning ( Academy by Apside ) ou via nos organismes partenaires.
&##3 ans d’expérience en tant que coach agile
~ Anglais professionnel apprécié
~ Travaille en contexte agile (obligatoire)
&##Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques ( Data / IA, Cloud, Cyber ) et une expérience sectorielle ( Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public ). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.
&##Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.
Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages.
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