Descriptif et missions
CHARGE(E) CONTROLE MAINTENANCE ET SALUBRITE DES BATIMENTS F/H Ce poste est à pourvoir à MAISONS LAFFITTE.
CHARGE(E) CONTROLE MAINTENANCE ET SALUBRITE DES BATIMENTS F/H
Missions
Maintenance des bâtiments communaux :
Suivi des marchés de maintenance des équipements d’usage et de sécurité des bâtiments (Extincteurs, ascenseurs, portes automatiques, alarmes incendie et anti-intrusion, défibrillateurs, réglage des horloges, SSI, contrôles électriques-) :
Programmation des passages périodiques
Programmation des travaux de réparations
Gestion des interventions d’urgences
Gestion des BC et facturation des interventions
Contrôle des travaux
Renouvellement des marchés de maintenance :
- Rédaction des pièces techniques
- Préparation des pièces administratives
- Visites préparatoires aux appels d’offres
- Analyse des offres
Responsabilité des Commissions Communales de Sécurité :
- Elaboration des plannings annuels avec le SDIS
- Visites préparatoires avec les techniciens de secteur, le cas échéant
- Participation aux commissions en tant que secrétaire de séance
- Gestion des pièces administratives (convocations, rédaction des PV, envois)
Propreté des bâtiments communaux
Suivi des marchés de ménage des locaux et nettoyage des vitrages
Interlocuteur privilégié des marchés
Programmation des interventions ponctuelles
Contrôle des prestations (programmé et inopiné)
Gestion des BC et facturation
Profil recherché
CHARGE(E) CONTROLE MAINTENANCE ET SALUBRITE DES BATIMENTS F/H
-Connaissance du code de santé publique
-Connaissance des procédures de déclaration d’insalubrité
-Connaissance des normes de sécurité
-Connaissance des marchés publics et finances publiques
-Aptitude à travailler en transversalité
-Adaptabilité au contexte
-Rigueur, Autonomie,
-Sens de l’organisation et du travail en équipe
-Disponibilité, qualités relationnelles et de médiation
-Sens du service public
-Qualités rédactionnelles
-Permis B obligatoire
Rémunération et avantages :
Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun - Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne)
- Poste ouvert au cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie de mutation, de détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable), à pourvoir dès que possible.
EC21702
Avantages collectifs au travail
CHARGE(E) CONTROLE MAINTENANCE ET SALUBRITE DES BATIMENTS F/H
1. Prime de fin d’année
2. Compte-Epargne Temps
3. Prise en charge Mutuelle
4. Amicale du personnel
5. Prise en charge frais déplacement formation
6. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
7. Abonnement CNAS ou FNAS
8. Régime indemnitaire
9. ARTT
10. Passeport formation
11. RIFSEEP
12. CIA
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