Technicien services généraux (h/f)

MESEA, filiale de VINCI concessions, est en charge de la maintenance et de l'exploitation ferroviaire de la ligne à grande vitesse entre Tours et Bordeaux.
Sa finalité est la suivante :
« Exploiter et maintenir une infrastructure ferroviaire publique, en toute sécurité, de manière performante et responsable, au service de ses clients et des territoires. »

Trois principes fondateurs permettent l'atteinte de cette finalité :
la Sécurité prime sur tout ;
la Performance n'existe que grâce à l'amélioration continue et au bien-être au travail ;
la Responsabilité, indissociable de la solidarité, marque l'engagement de l'entreprise et de ses collaborateurs dans la Cité et leur contribution à une humanité meilleure.

Nous recherchons un Technicien Services Généraux H/F pour notamment :

- Réaliser la maintenance courante du site (petites réparations, archivage, manutention) en faisant appel aux sous-traitant si besoin ;
- Veiller au bon entretien général du site ;
- Mettre à jour les affichages et la signalétique des espaces de travail ;
- Suivre les commandes et réceptionner les colis ;
- Assurer la gestion informatisée des stocks ;
- Suivre l'état des pièces de rechanges, des outillages et des EPI ;
- Remplacer l'assistante de base pendant ses congés.

Compétences :
Diplômé(e) en maintenance bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine (minimum 3 ans).
Vous utilisez les outils informatiques dans votre quotidien.
Autonome et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un sens organisationnel et des priorités.

Lieu : Clérac (17)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports terrestres

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).