CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la Création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.
Dans un contexte de forte croissance et de transformation de l’activité, votre contribution est clé dans la réalisation des ambitions business de la Division Horlogerie Joaillerie.
Au sein de la Direction des Opérations, rattaché(e) à la direction Supply Planning de la division Horlogerie Joaillerie et en lien avec les services des Achats Pierres et les planificateurs Joaillerie et Haute Joaillerie, vous êtes en charge du calcul des besoins en pierres pour la division. Vous jouez un rôle essentiel en définissant les objectifs de stock et en pilotant le respect de ceux-ci. Vous garantissez une communication claire et efficace envers vos interlocuteurs, et vous participez aux projets visant à garantir la meilleure expérience de la production jusqu'aux clients.
Dimensionnement du budget d’achats :
Vous êtes responsable de la construction du Budget des pierres dans leur ensemble (pierres de production, pierres exceptionnelles, pierres d’opportunité, pour production externe et interne). Vous fournissez ainsi à l’équipe sourcing Pierres une feuille de route annuelle et avant chaque salon.
Vous mettez en place les outils de suivi et de calcul permettant l’établissement de ce budget en phase avec les différents besoins de la Division, dans l’objectif d’assurer l’approvisionnement en pierres pour la fabrication des pièces de Joaillerie et Haute Joaillerie. Vous êtes responsable de la présentation et du suivi de la consommation du budget Pierres.
Dimensionnement des stocks et besoins en pierres pour la Joaillerie :
Vous êtes responsable du dimensionnement, de la mise à jour et de la validation des stocks cibles et des besoins en kits de pavage et autres pierres pour la joaillerie en lien avec les équipes achats et planification.
Vous vous assurez de la cohérence des besoins et quantités à passer en commande suivant les évolutions des plans de production de l’ensemble de la joaillerie et en tenant compte des stocks disponibles, des paramètres de commande des pierres et des commandes fermes de produits finis.
Vous collaborez avec la manufacture pour mettre en place la politique de stock et la bonne gestion dans les systèmes du pavage, et avec le sourcing pierres sur les plans d’achats des autres pierres.
Dimensionnement des stocks et besoins en pierres pour la Haute Joaillerie :
Vous êtes responsable de la mise en place d’outils et de KPI permettant de dimensionner le besoin et les niveaux de stock de pierres de collections sur le périmètre de la Haute Joaillerie.
Vous êtes en charge du pilotage du stock en valeur et de sa consommation et rotation, en partenariat avec le service pierres et en fonction des priorités de production.
Projets :
Vous construisez dans Anaplan l’outil de planification du budget et du besoin pierres pour la division : la manufacture, les partenaires externes de joaillerie et haute joaillerie, l’atelier Chanel de Haute Joaillerie.
Vous animez le projet avec les différentes parties prenantes (sourcing pierres, IT, manufacture, approvisionnements) et vous êtes en charge du design et de la construction.
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous avez acquis une forte expérience dans le secteur du Luxe sur la production de pièces d’aspect Haut de Gamme. Une expérience en Joaillerie est fortement souhaitée.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur ainsi que pour votre appétence analytique. Vous êtes pragmatique et orienté(e) résultat. Une connaissance d’Anaplan est un plus. Vous parlez et écrivez couramment l'anglais.
Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir :
L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre, le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous, des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.
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