A propos de l'entreprise :
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
A propos du poste :
Spécialiste de la construction métallique depuis trois générations, notre client réunit les expertises en métal, bois et béton. Présent sur tout le territoire français, il propose des solutions sur mesure, en charpente métallique. En tant que concepteur, constructeur et industriel, il offre des solutions durables et décarbonées, guidés par leur raison d'être : « Construire toujours mieux, ensemble ». Engagés pour la préservation de la planète, notre client innove pour transformer la manière de construire, en respectant l'environnement.
Opérateur usine de peinture (H/F)
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez pour le traitement des pièces dans l'atelier de thermolaquage.
Pour ce faire, vous êtes amené à :
- charger les pièces métalliques en début de chaine à l'aide de chariot sur le convoyeur;
- décharger les pièces métalliques après peinture afin de charger ensuite le camion.
L'entreprise est en capacité de vous former au poste si vous êtes débutant(e) et motivé(e).
Une formation caces pont roulant sera assurée rapidement.
Fourchette de taux horaire, en fonction de votre expérience : 12EUR50 à 13EUR00
Les horaires sont en 2*8 (4h54 13h ou 13h 21h06) avec des majorations à 25% au-delà 35h00
Temps de travail hebdomadaire : 38h85 et heures supplémentaires payées majorées à 25% au-delà 35h + prime de panier et indemnité de poste (11EUR074 par jour).
Contrat de mission en intérim pour 6 mois renouvelable
Profil recherché :
Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur ce poste
Vous êtes rigoureux, aimez le précision et êtes doté d'une forte conscience professionnelle.
Ce sont les qualités indispensables à ce poste !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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