Développeur android senior

Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients, vous intégrerez une équipe transverse à la DSI.
Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance
d'applications Android en utilisant les technologies les plus récentes. Vous seriez en
interaction directe avec les développeurs mobile de la DSI, favorisant un environnement
d'échanges et de collaboration.

Vos responsabilités :
- Conception et développement : Concevoir et développer des applications Android
performantes, en assurant leur évolutivité et leur intégration dans un environnement
moderne.
- Maintenance évolutive et corrective : Apporter des améliorations et des corrections aux
applications existantes
- Amélioration continue : Travailler sur la refonte et les nouvelles versions des
applications pour répondre aux besoins croissants des utilisateurs
- Documentation technique : Rédiger des documents techniques afin de garantir la
traçabilité des développements et le partage des connaissances
- Communication avec les équipes : Collaborer avec les équipes techniques interne pour
définir les besoins fonctionnels et assurer le bon déroulement des projets

Profil :
Nous recherchons un candidat doté d'une expérience significative dans le développement d'applications mobiles, notamment sur Android. Vous maîtrisez parfaitement les technologies modernes et avez une expertise solide en Java et Kotlin.

Vos atouts :
- Bon communicant : Vous aimez le contact terrain et êtes capable d'échanger
efficacement avec des équipes techniques
- Force de proposition : Vous êtes un acteur clé dans l'amélioration de projets et la mise
en place de solutions innovantes
- Résilience : Vous savez vous adapter aux défis techniques et aux environnements en
constante évolution

En rejoignant le Groupe Asten, nous vous offrons plus qu'un emploi, nous vous offrons une carrière à la pointe Bretonne !

Découvrez sans plus attendre 6 très bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une entreprise unique sur le territoire, indépendante, avec des valeurs fortes et une diversité de métiers apportant des perspectives d'évolution réelles
- Une gestion des talents personnalisée pour accompagner vos ambitions
- Un modèle social unique à taille humaine : autonomie, responsabilité, diversité et sens des missions, perspectives, management de proximité, écoute, capacité à être actrice/acteur dans la stratégie du Groupe, flexibilité…
- Des avantages sociaux renforcés (mutuelle avec forte prise en charge employeur, retraite supplémentaire, monétisation de congés, RTT, congés supplémentaires, prime vacances, carte restaurant, participation, télétravail jusqu'à 2 jours, prime cooptation, tickets Kadéos, réduction CE, etc.)
- De nombreux moments de convivialité (réunions de sociétés, barbecues, soirées, petit déj, « midinale », sports entre collègues, tournoi de fléchettes, etc.)
- Une démarche RSE active (label Bretagne 26000) : engagez-vous avec nous pour un numérique responsable