L'entreprise
Avec ses 430 salariés et ses 80 métiers différents, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Sarthe, basée au Mans, est un partenaire central du système de santé et de toutes ses évolutions dans le Département de la Sarthe.
Elle assure la couverture maladie de 541 331 sarthois et est un acteur majeur en terme de prévention.
Elle joue également un rôle important d’accompagnement des professionnels de santé et des employeurs.
Description du poste
Intégré(e) au sein d’une équipe d’une trentaine de technicien(ne)s, vos principales missions seront les suivantes :
Traitement de la paie
* Effectue l'ensemble des opérations nécessaires à la réalisation du bulletin de salaire : création ou sortie d’agent, saisie d’éléments variables de la paie, frais de déplacement, titres restaurant, compte épargne temps, mutuelle, prime de crèche…
* Traite les éléments en lien avec l’état de santé du salarié et les demandes d’indemnités journalières ainsi que leur prise en compte en paie.
* Supervise en fin de paie les bulletins de salaire dont il a la charge avant la clôture
Participation à l'élaboration d'études et divers travaux
* Assure l’interface avec les caisses clientes de l’organisme
* Gère les DSN évènementielles IJ et pôle emploi
* Alimente des tableaux de suivi utiles à son activité
Profil recherché
Compétences
* faire preuve de rigueur et d’autonomie dans l’exécution de son travail
* capacité d'analyse, d'organisation et de présentation de données chiffrées
* capacité à acquérir des connaissances juridiques relatives à la gestion du personnel
* maîtriser des outils bureautiques (Excel notamment)
* faire preuve de discrétion
* sens du relationnel et de la relation clients
* travailler en équipe
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de la branche maladie.
La CPAM s’engage pour l’égalité des chances et l’insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.
Notre promesse en retour ?
* Une mission qui a du sens
Nous sommes une entreprise avec une mission d’intérêt général : protéger la santé du plus grand nombre et la rendre accessible à tous. Nous portons des valeurs de solidarité, d’universalité et d’innovation. 90 % des collaborateurs se disent fiers de travailler à l’Assurance Maladie.
* De nombreux avantages
Un super CSE (billetterie, chèques vacances..), des bureaux et salles de pause agréables, des espaces de travail collaboratif, la proximité du centre-ville (parking salariés et facilité d’accès en transports en commun), une cafétéria et un restaurant d’entreprise avec prise en charge partielle, salle de sport… et bien d’autres à découvrir !
Le(a) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d’Information) de l’organisme
La CPAM s’engage pour l’égalité des chances et l’insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.
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