Directeur/directrice alsh et alae

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Direction ALSH de Terre Rouge et ALAE Lucien BENAC
catégorie B
Rejoignez une équipe engagée et faites une différence dans la vie des enfants !
Nous recherchons un(e) directeur/directrice dynamique et passionné(e) pour prendre les rênes de nos structures ALSH (48 places) et ALAE (190 enfants). Si vous avez à cœur de créer un environnement stimulant et sécurisant pour les enfants, tout en développant une équipe d'animation soudée, ce poste est fait pour vous. Missions / conditions d'exercice Vos missions :
•Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques innovants en accord avec les besoins des enfants et les orientations de la collectivité.
•Manager et accompagner une équipe d'animation motivée, en favorisant l'échange et le développement des compétences.
•Garantir la sécurité et le bien-être des enfants, en créant un climat de confiance avec les familles.
•Assurer la gestion administrative et budgétaire des structures, en optimisant les ressources disponibles.
•Développer des partenariats avec les acteurs locaux pour enrichir les projets et les activités. Profils recherchés Votre profil :
•Expérience significative dans la direction d'ALSH/ALAE, avec une solide connaissance de la réglementation en vigueur.
•Compétences avérées en management d'équipe, avec une capacité à fédérer et à motiver.
•Créativité, sens de l'initiative et aptitude à la conduite de projets.
•Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute, pour établir des relations de confiance avec les enfants, les familles et les partenaires.
•Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
Nous vous offrons :
•Un poste à responsabilités au sein d'une collectivité engagée pour l'enfance.
•La possibilité de développer et de mettre en œuvre des projets innovants.
•Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
•Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Informations complémentaires :
•Catégorie B.
•Horaires flexibles, adaptés aux besoins des structures.