***** Visite de l'entreprise le vendredi 31 janvier à 14 heures *****
***** Inscription obligatoire sur mesevenementsemploi.francetravail.fr *****
*****Plusieurs postes à pourvoir pour confirmé/es et débutant/es (formation en interne) *****
Rattaché/e au Chef d'équipe montage, vos missions sont les suivantes :
- A partir de données techniques et/ou gammes de fabrication savoir monter et assembler des pièces mécaniques qui constituent le robot
- A partir de plans de câblage, savoir assembler et câbler des sous-ensembles et équipements pour les robots
- Savoir créer les faisceaux électriques, anticiper et visualiser les passages des câbles
- A partir de panières livrées en production, vérifier que l'ensemble des pièces sont présentes pour le montage et faire remonter les manquants
- Savoir identifier et signaler les anomalies de montage et de câblage
- Contrôler les phases finales de montage avant travaux de câblage
- Réaliser une opération manuelle de finition de pièces (perçage, arasage, ébavurage, ponçage, sertissage, soudure à l'étain...)
- Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle, ...) lors du montage/assemblage,
- Réaliser la protection (masquage, emballage, ...) et l'expédition de pièces,
- Participer aux opérations de SAV
- Savoir utiliser les outils de mesure (Contrôle fil à fil), les différentes pinces (outils à adapter)
- Respecter et appliquer les procédures en vigueur dans l'entreprise,
- Savoir appliquer des mesures correctives.
- Rendre compte de son activité journalière par écrit
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines spécialisées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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