Gestionnaire de stocks (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client, leader dans les technologies de pointes, s'inscrit dans un contexte international. Son siège régional est basé à Beynost (proximité de Lyon).

Nous recherche un Gestionnaire de stocks (H/F).



- Calcul et maintien des paramètres de stock dans l'ERP (stock de sécurité, point de commande, taille de lot, délais d'exécution, stratégies de réapprovisionnement)
- Analyser les prévisions de vente et intégration dans l'ERP
- Piloter l'inventaire annuel des stocks (magasins internes et sous-traitants), analyse des écarts, comptage et validation avec le contrôleur de gestion
- Analyser les stocks excédentaires ou obsolètes, optimisation des stocks en collaboration avec les ventes, le marketing et la logistique
- Coordination des actions dans le respect des contraintes de coûts et des objectifs de service client
- Garantir de la performance de livraison (OTIF/ROTD) et suivi des KPI de l'activité

- Utilisation du logiciel SAP
- Ordonnancer la fabrication en sous-traitance et lancer des ordres de fabrication et des commandes d'achat
- Piloter la base de données produits en collaboration avec le marketing et la plateforme logistique
- Demande de devis et négociation des frais de transport et du service après-vente (SAV)
- Suivi du carnet d'ordres de fabrication, des plannings de production et communication des priorités aux sous-traitants
- Gestion des problèmes de post-consommation, de qualité et de suivi des transports - Vous avez une formation supérieure Bac+5 en supply chain / logistique
- Une expérience de 5 ans dans le domaine de la Supply Chain
- Une maîtrise de l'anglais : lu, écrit, parlé.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels internes + SAP)

Savoir-faire :
- Savoir encadrer une équipe, déléguer, être à l'écoute, conduire le changement.
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions
- Polyvalence, capacité à gérer plusieurs dossiers/ délais en parallèle, souci du détail
- Qualités relationnelles avec de solides compétences en communication orale et écrite

Rejoindre Manpower c'est aussi:
- profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8%
- d'un accompagnement personnalisé
- des avantages sociaux culturels du CSE Manpower

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap