Adjoint au chef comptable (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Adjoint au chef comptable (H/F) Missions principales :
- Gestion de la trésorerie :
- Gérer la trésorerie de 17 sociétés, incluant les rapprochements bancaires quotidiens.
- Assurer la fiabilité des données et la remontée des informations aux contacts clients et fournisseurs.
- Prévoir les flux de trésorerie en fonction des encaissements et décaissements prévus.
- Calculer les intérêts des placements financiers et gérer les demandes de cartes affaires.

- Comptabilité générale et analytique :
- Effectuer des situations mensuelles et analyser les écarts par rapport au budget.
- Contrôler les comptes fournisseurs et clients, et assurer la bonne imputation des factures.
- Gérer les provisions en fin de mois pour les factures non reçues.
- Participer à la gestion des investissements et assurer le lien avec la comptabilité.

- Support et formation :
- Former et accompagner les équipes sur les outils comptables et financiers.
- Assurer un support en cas d'absence du responsable comptable.
- Être capable de remplacer les membres de l'équipe en cas de besoin.

- Outils et logiciels :
- Utiliser et maîtriser Excel pour les analyses et les tableaux de bord.
- Travailler avec les logiciels internes de comptabilité et de gestion de trésorerie


- Formation : Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou finance.
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité générale et analytique, avec une expérience significative en gestion de trésorerie.
- Compétences techniques :
- Maîtrise d'Excel et des outils d'analyse.
- Connaissance des logiciels comptables et de gestion de trésorerie.

- Compétences comportementales :
- Rigueur et précision.
- Capacité à travailler en équipe et à former les collaborateurs.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et capacité à anticiper les besoins des équipes.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap