Alternant - coordinateur de la performance industrielle h/f

ALTERNANT – Coordinateur de la Performance Industrielle H/F

Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France

Langue parlée : Français

Type de poste : Contrat alternance

Postuler à cette offre Partager cette offre Rejoignez le Groupe SAB : Incubateur de projets professionnels et industriels

Nos atouts : Efficacité, Technicité, Réactivité

Nos valeurs : Professionnalisme, Respect, Esprit d’équipe, Investissement

Le Groupe SAB c’est :

– Une ETI familiale créée en 1975

– 720 collaborateurs

– 8 sites en France et 1 au Mexique

– 85 millions d’euros de CA en 2021

– 6000 tonnes d’aluminium transformé par an

– Plus de 300 broches d’usinage

– Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,

Quel sera votre challenge ?

– Vous mettez en place des outils de mesure et d’analyse de performance industrielle

– En parallèle du système MES 4.0, vous devrez accompagner les équipes de production à la mise en place et à l’utilisation d’outils tels que le QRQC, 8D, Tableau de marche….

– Vous serez amené à former les équipes sur les outils de pilotage

OBJECTIF : mesurer en temps réel et analyser les écarts par rapport au PDP/ordonnancement

Profil et compétences requises :

Niveau d’étude :

– Vous réalisez des études dans le domaine de la gestion de production, de la gestion industrielle ou de la mécanique

Qualités / connaissances :

– Vous avez de l’appétence pour l’industrie automobile

– Vous disposez de bonnes connaissances des outils de production

– Vous êtes doté d’un bon pouvoir de communication

– Vous faites preuve de leadership

Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes fait pour nous rejoindre !

Pourquoi venir chez SAB Montmerle ?

– Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro actif dans le process de son secteur

– Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs

– Démarche d’amélioration continue

– Engagement RSE

– Possibilités d’évolution

– Team Building

Avantages :

– Horaires de journée

– CSE

– Des tickets restaurants de 10 € par jour

– Une prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé

– Le dispositif 1% patronal : https://www.actionlogement.fr/

Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération.

Poste basé à 12 km de Villefranche-sur-Saône!

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